Als hoofd Onderwijs & Innovatie geef je leiding aan een team van beleidsmedewerkers onderwijs en aan de coördinator internationalisering. De hiërarchische aansturing vindt plaats door het CvB en de functionele aansturing door de locatiedirecteuren. Als stafhoofd lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en ondersteunen van beleid en je adviseert op strategisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor de beleids- en projectmatige uitvoering van de onderwijsstrategie van het HMC, zowel voor de locatie Rotterdam als Amsterdam. Hierin werk je nauw samen met beide locatiedirecteuren. Het Kwaliteitsplan is de uitwerking van de missie en visie van het HMC en legt een fundament voor onze toekomstbestendige vakschool. Het Kwaliteitsplan is tevens onderdeel van de kwaliteitsagenda van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Het is het belangrijkste strategische instrument van het HMC en zal voor de komende jaren doorontwikkeld moeten worden in samenwerking met de directeuren, docenten en inhoudsdeskundigen. We hebben vier programmalijnen gedefinieerd: beroep als basis van het onderwijs, talentontwikkeling, medewerkers maken het verschil en innovaties en duurzame ondersteuning. Het nieuwe kwaliteitsplan is de leidraad om de (onderwijs)visie van bestuur en directie naar de toekomst te bevestigen, op onderdelen te herijken en focus aan te brengen. Binnen dit speelveld geef je leiding aan een team van beleidsmedewerkers voor onderwijs en de coördinator voor internationalisering, je organiseert de werkzaamheden die binnen deze eenheid plaatsvinden en je stelt plannen op met een meerjarig perspectief, inclusief inzet van mensen en middelen. Je zorgt voor afstemming van het meerjarenbeleid en je adviseert het CvB en de directeuren hierover. Je weet jouw team mee te nemen en we verwachten van je dat je met jouw coördinerend en coachend vermogen kunt sturen op voortgang, resultaat en kwaliteit. Je beschikt over een helicopterview zonder de details uit het oog te verliezen. Je kunt vooruitdenken en je bent planmatig sterk onderlegd. Taken en verantwoordelijkheden: - Stuurt het team van beleidsmedewerkers onderwijs en coördinator internationalisering aan; coacht en begeleidt het team bij het aansluiten op de onderwijspraktijk en het ontwikkelen van procesvaardigheid;
- Coördineert samen met de projectleiders de werkzaamheden op basis van de doelstellingen, waarbij de primaire verantwoordelijkheid voor het behalen van de doelstellingen ligt bij de projectleiders;
- Is verantwoordelijk voor het opstellen en tot uitvoering brengen van het teamplan;
- Bewaakt de strategische meerjaren-beleidslijnen van het Kwaliteitsplan in samenwerking met de locatiedirecteuren;
- Creëert en behoudt het overzicht over de verschillende projecten die in samenhang gemanaged en gecoördineerd moeten worden;
- Heeft focus op de kwaliteitsborging en PDCA-cyclus: het bewaken van de planningen, de voortgang, de budgetten en de risico’s d.m.v. o.a. kwartaal- en jaarrapportages;
- Bereidt voortgangsbijeenkomsten voor met het directie-overleg en het College van Bestuur;
- Is in samenwerking met desbetreffende beleidsmedewerker, verantwoordelijk voor transparantie over de voortgang van de projecten richting de organisatie;
- Verzorgt de communicatie over het uitvoeringsprogramma in de organisatie;
- Stelt in samenwerking met desbetreffende beleidsmedewerker een midterm review en eindrapportage op ten behoeve van de commissie kwaliteitsafspraken MBO;
- Stimuleert nieuwe samenwerkingsvormen en het werken aan teambuilding en interne organisatie binnen de diverse gremia;
- Zorgt voor de ontwikkeling, monitoring en bijstelling van afspraken, o.a. door het bewaken van de formatie-inzet voor de beleidsmedewerkers, in overleg met de locatiedirecteuren.
Functie-eisen: - Academisch werk- en denkniveau met een onderwijskundige en/of organisatiekundige achtergrond;
- Ruime leidinggevende ervaring op het terrein van programmamanagement of projectmanagement en het managen van veranderprocessen;
- Vaardigheid in het monitoren, analyseren en vertalen van ontwikkelingen naar de programmalijnen;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en bestuurlijk sensitief;
- Abstraherend vermogen: kunnen denken in theoretische kaders en schakelen tussen verschillende concepten en niveaus en verbinden naar praktische toepassingen en daarmee als gesprekspartner kunnen functioneren;
- Een energieke, proactieve, dienstverlenende, en resultaatgerichte netwerker die partijen weet te motiveren en te verbinden;
- Affiniteit met of ervaring in het mbo is een pre.
Wat bieden wij? - Een veelzijdige functie binnen een dynamische vakschool;
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, maximaal € 6.488,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week). Schaal 12 CAO MBO;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband;
- 30 vakantiedagen en 17 compensatiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- 8,33% eindejaarsuitkering;
- Aanschaf tot een smartphone, laptop;
- Telefoonvergoeding;
- Thuiswerkregeling;
- Bijdrage in de zorgverzekeringskosten;
- € 250,- netto per jaar aan vitaliteitsvergoeding;
- 100% reiskostenvergoeding o.b.v. openbaar vervoer;
- Een locatie vlakbij het treinstation Sloterdijk in Amsterdam en metrostation Melanchthonweg in Rotterdam. De standplaats voor deze functie is Rotterdam, maar je bent ook actief op de locatie in Amsterdam.
Nog een vraag?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annet van Bemmel, stafhoofd Personeel & Organisatie. Bel met 010 2855555 of stuur een mail aan pz@hmcollege.nl Enthousiast?
Leuk! We nodigen je uit om je motivatiebrief met curriculum vitae voor 7 mei 2024 te uploaden via onderstaande link. Uiteindelijk vragen we je naar recente referenties en een geldige VOG. (Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld) |
